Co je to „životní cyklus zaměstnance“? Jako roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? Jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich „životním cyklem zaměstnance? Jaké jsou další role v tomto procesu?
Co vám to přinese:
Seminář “Životní cyklus zaměstnance” – po absolvování tohoto tréninku budou účastníci vědět, jakými fázemi životního cyklu zaměstnanci procházejí, jaká je v jednotlivých fázích role manažera a jaké jsou další role (např. HR). Jaké znalosti a dovednosti jsou zapotřebí, aby manažer efektivně zvládal jednotlivé fáze. Účastníci si nacvičí základní dovednosti pro jednotlivé fáze. Budou umět zvládat jednotlivé fáze životního cyklu zaměstnance tak, aby se jak pro manažera, tak pro zaměstnance jednalo o efektivní a pokud možno i pozitivní zkušenost.
Komu je určen:
Trénink Životní cyklus zamětnance je určen především manažerům, kteří přímo vedou a řídí své týmy a chtějí se zdokonalit ve svých manažerských dovednostech pro jednotlivé fáze.
Forma tréninku:
Zážitkové aktivity, interaktivní koučovací přístup, hry, cvičení, případové studie, nácvik.
Minimální počet účastníků je 6 osob. Při menším počtu účastníků vám připravíme cenu na míru.
Místo:
Prostory Human Garden nebo prostory klienta
